曾与乔布斯创业 沃兹苹果传奇之后淡出江湖

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在苹果股票上市之前，一位投资者表示愿意购买沃兹将要以高价转让的股票。沃兹说:“与其把股票卖给一个已经很有钱的人，为什么不卖给苹果的员工呢？”

然而，乔布斯对沃兹的慷慨表示不满，称沃兹将他的股票分配给了不值得的人，很多人都在利用他。

财富的冲击波

“23岁时，我身价超过100万美元；24岁时，它超过了1亿美元；到了25岁，这一切对我来说都无关紧要，因为我所做的不是为了钱。”这是乔布斯早期高调的言论。

1980年12月12日，苹果的股票公开上市。在不到一个小时的时间里，460万股被1 空抢购一空，当天的收盘价为每股29美元。以这个价格，苹果高管已经培养了4位亿万富翁和40多位百万富翁。乔布斯作为公司的创始人，当然是排名第一的，资产超过2亿美元，沃兹的资产超过1亿美元。

为什么沃兹的资产只有乔布斯的一半？当他们创办公司时，他们的股份平均分配！

在上市之前，苹果的股权分布呈现出一种奇怪的现象。一些在公司成立初期就进入公司的老员工没有股票，他们可以上市有两个原因。首先，苹果崛起后，为了招募人才，新员工被提供了股票期权芯片，所以尽管后来者来得晚，他们还是有股票期权。所谓“来得早不如来得巧”。其次，该公司董事长迈克·马尔库拉认为，只有具备真正大学背景的经理才能获得股票，而一些早期的老员工不符合这一要求。这很讽刺，因为这两家公司的创始人乔布斯和沃兹都是大学辍学生。马库拉当然没有听福特公司创始人亨利·福特说过:“对我来说，无论一个人来自明星监狱还是哈佛大学，都是一样的。”我们雇佣的是人，不是他的历史。”

然而，一些分析师表示，对于乔布斯来说，没有给老员工股票还有另一个原因，不是钱，而是虚荣。他提醒他们，他才是真正的“大老板”。

比尔·费尔南多是苹果公司的第一位员工，也是第一位辞职的员工，因为许多新员工都有股票期权，但他什么都没有。他觉得自己整天都在拼命工作，但什么也没得到。

另一个例子是丹尼尔·科特肯，他是乔布斯在里德学院最好的朋友。早年，他还陪同乔布斯去印度寻找大师。苹果公司成立后不久，乔布斯请他组装电路板。他在苹果早期的艰难岁月里努力工作:“我认为努力工作会有回报，我是如此的愚蠢和幼稚！”

丹尼尔曾经向乔布斯索要股票期权。乔布斯总是支吾其词，要求他咨询主管，但事实上，乔布斯是负责决定股票期权分配的人。

乔布斯拒绝给他一份，即使丹尼尔的顶头上司恳求乔布斯，乔布斯也无动于衷。丹尼尔的老板象征性地给了他100股股票。丹尼尔感到沮丧，准备离开苹果。

在这个时候，沃兹无法适应它。他说:“他们对公司的发展非常重要，他们没有任何股份。我真诚地感到他们是我们充满活力、激情和激情的团队的一部分。我们一起探索电脑的奥秘，一起奋斗，一起做非常正确的事情。想想看，如果一个人陪你熬夜到凌晨两点，帮你写一些代码，为你的成就欢呼，“哦，这真酷！”这些鼓励的话对你很重要。"

沃兹推出了一项沃兹计划，在该计划中，他拿出部分股份，允许一些员工每人购买多达2000股股票。大约40名员工以非常低的价格获得了原始股票，其中一些只是免费的礼物。丹尼尔也从中受益。

英国哲学家弗朗西斯·培根曾经说过:“金钱就像粪肥，如果不扩散，就没有好处。”沃兹似乎同意这句话。

乔布斯对沃兹的计划不满意。沃兹分析了乔布斯的反应:“我想他会认为这是一种软弱的行为，因为这似乎是在廉价出售苹果的股票，甚至像拆了公司。”

1983年，《时代》杂志采访了乔布斯的一位朋友，他说:“乔布斯经历了一些不好的变化，这些变化与金钱、权力和孤独有关。他对人们的感情不是很敏感。他会无视他们，攻击他们。”

本期《时代》杂志还描述道:“乔布斯当时对苹果的成功既兴奋又紧张。他会在会议期间突然大哭一场，然后冷静下来，去停车场散步。”

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