苹果正向正常回归 裁员降薪或波及中国

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北京时间8月14日，据美国科技博客网站MAC brothers报道，根据苹果零售店员工提供的信息，过去几周，许多苹果零售店都有大量新员工下岗，兼职员工的工作时间也大大减少。专家表示，苹果的技术优势已经被削弱，正在回归“正常”。

然而，这一消息并没有影响苹果的股价，苹果股价仍上涨了1.34%，至每股630美元。

裁员和减薪

据媒体报道，被解雇的员工主要来自英国的苹果零售店，而苹果在世界其他地方的零售店也采取了类似的措施。与此同时，据报道，美国和加拿大的苹果零售店的兼职员工的工作时间也大大减少了。

在英国的一家苹果零售店，所有受雇时间不到六个月的员工都被解雇了，其中包括一群刚刚完成培训、才开始工作一个月的员工。此外，苹果零售店的新员工招聘已经停止，零售店之间的员工交流也已经中断。

虽然许多新员工被解雇了，但最近刚被提升的老员工的工资非但没有增加，反而下降了。英国一家苹果零售店的一名下岗员工表示，苹果零售店的三家培训机构在过去一周都被关闭了，这三家机构的所有原员工只能作为新员工继续试用期。

苹果公司曾向兼职员工承诺，随着返校季节的到来，他们的工作时间将恢复正常，但这一承诺显然没有兑现。据报道，苹果公司大幅削减了零售店的营业时间。

中国可能会受到影响

8月14日下午，《国际金融新闻》的一名记者来到上海南京东路苹果专卖店。销售人员告诉记者，现在的销售人员没有以前多了，但是他们没有收到公司关于裁员的通知。一位工作了一年多的商店员工告诉记者，印度的苹果商店已经开始裁员。虽然他们还没有得到通知，估计中国很快就会受到影响，但上海应该不会受到很大影响。苹果在上海的零售店目前没有招人。如果你想进入公司，不如往年。

记者将事件邮寄给苹果公司，但截至发稿时，尚未收到任何回应。

对此，罗征骏策公司合伙人卢谋都认为，苹果事件对中国零售商店的影响不会太大，因为与苹果的利润相比，员工成本的增加“只有9牛一美分”，而裁员不是由成本上升引起的。

他表示，苹果在中国的资源配置远远不够，没有理由“出售”中国零售店。

技术优势的削弱

苹果首席执行官库克以3.77亿美元高居美国首席执行官薪酬榜首。1998年，乔布斯回到苹果后不久就加入了库克。凭借在公司运营和管理方面的丰富经验，库克很快进入角色，帮助乔布斯拯救了濒临危机的苹果。失去乔布斯后，库克现在面临的最大危险是技术优势的丧失。

it行业分析师唐鑫也认为，苹果的技术优势不像以前那么明显，苹果在技术上正逐步接近其竞争对手，而升级自己的4s的速度正在放缓。如果苹果的技术优势在两代和三代之前，现在可能是一代。这反映在市场上。面对三星、华为等竞争对手的激烈竞争，苹果的市场份额迅速下降，利润率也随之下降，呈现下降趋势。