摩托罗拉回应裁员：正为员工寻找新工作机会

本篇文章1473字，读完约4分钟

在上周五抗议“暴力裁员”的集会之后，今天上午，位于望京的摩托罗拉大厦恢复了正常营业。下岗职工继续在公司工作，等待工会和公司的答复。

据报道，这次有700多名员工被解雇，占北京员工总数的45%。一些员工质疑工会在裁员中的不作为，公司的一些做法不符合规定。

今天早上，摩托罗拉回应称，它正在为员工寻找新的工作机会。

活着

被解雇的员工回到他们的岗位上，等待工会的决定

今天早上，记者再次来到摩托罗拉大厦，那里一切如常，所有参加17日抗议的员工都正常上班。目前，公司还没有对员工的要求做出回应。雇员们说:“今天再等一天，看看工会的进展情况。”

8月17日上午11点，近200名员工聚集在摩托罗拉大厦(Motorola Building)办公楼外，抗议摩托罗拉(MoMo)在裁员问题上的强硬态度。当天下午，摩托罗拉工会表示将帮助这些辞职员工“试着看一看”，并于周一给予了回复。

去年8月，谷歌以125亿美元收购了摩托罗拉。上周一，摩托罗拉宣布计划在全球裁员约4000人，约占员工总数的20%。

背景

裁掉45%对公司韧性和MoO不满意的员工

据了解，摩托罗拉北京分公司约有1500至1600名员工。

据不完全统计，在这一波裁员浪潮中有700多人被通知，约占总数的45%，而且只给员工一天时间考虑。如果你在24小时内签了合同，你可以多拿两个月的工资。

一些雇员报告说，孕妇、护士和15岁以上的雇员的名字出现在解雇名单上。

当时正在哺乳的赵女士参加了抗议，她说公司要求她在哺乳结束后的第二天离开公司。许多员工表达了公司不可接受的“暴力裁员”。

辩论

今天上午，摩托罗拉中国产品公关经理司对员工反映的情况逐一进行了回应，但他不同意相关员工提及的暴力裁员。据报道，劳工部在摩托罗拉裁员前备案。

争议1:工会是否在裁员中不作为

该公司表示，工会已同意签署裁员协议，并提供了两名负责人的姓名。然而，一名雇员去朝阳区总工会，发现该公司提供的名称与登记的名称不同。此外，员工质疑工会在裁员中未能履行其职责。

回应:摩托罗拉在全国注册了几个分支机构，这可能会引起误解，因为员工在询问时没有区分城市。

斯徐安均说，到目前为止，职工获得的所有额外报酬和补偿都是工会主席为职工争取的。雇员解雇的确认也是由工会主席、工会经理和工会的其他成员协商的，而不仅仅是工会主席。

争议2:哺乳期员工在解雇范围内

一些员工报告称，工作超过15年的孕妇、哺乳妇女和老员工的名字也出现在公司的解雇名单上。

一名被面试和解雇的员工说，他本人在同一个部门遇到了一名孕妇，并被人力资源部面试和解雇，但具体协议不明。

回复:对于哺乳期的女性员工，公司给她们一个双向选择，或者她们可以继续选择在摩托罗拉工作。其次，他们可以选择离职，公司会按照国家规定给他们补偿。斯徐安均告诉记者，摩托罗拉当时已经向这名护理人员支付了20多个月的薪酬。

对于那些已经工作了15年以上的所谓员工，告诉记者，早在两年前摩托罗拉拆分的时候，公司就与这些员工结束了旧合同，重新签订了新的劳动合同，并给了这些员工当时的薪酬。也就是说，到目前为止，没有工作超过15年的老员工。

最新进展

今天上午，摩托罗拉表示，正在积极为这些员工寻找新的工作机会，比如在摩托罗拉北京举办招聘会，为想去其他公司的员工写推荐信等。这是摩托罗拉从未开创的先例。

对于许多在此次裁员事件中被解雇的摩托罗拉员工来说，行业普遍对他们的出路持乐观态度。小米移动、联想和其他公司已经向这些员工伸出了橄榄枝。“他们都是百年精英，就业应该不成问题。”业内资深人士张说。