诺基亚中国确认裁员四个大区裁并为两区

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除了销售部门，诺基亚上海和成都的其他支持部门也包括在此次人事调整中。一些雇员将被调到其他部门，他们将在没有合适职位的情况下被解雇。

在诺基亚的全球裁员中，中国很难逃脱。

诺基亚中国于7月12日确认，中国原有的四个地区将合并为两个地区，而原来位于上海的东部地区将合并为以北京为中心的大北区；成都西区并入以广州为中心的大南区。从现在开始，上海和成都将只保留销售办公室。

随着地区合并，诺基亚中国也将裁员。然而，诺基亚不愿透露具体的裁员人数。

在此之前，今年6月，诺基亚宣布将在2013年底前在全球范围内裁员1万人，同时大幅调整管理层，出售“非核心资产”，从而削减16亿欧元的支出。

诺基亚中国信息部主任高翔昨日告诉早报记者，除了销售部，诺基亚上海和成都的其他支持部门也在人员调整之列。高翔介绍说，一些员工将被分流到其他部门，没有合适的岗位就会被解雇。

在高层人员方面，诺基亚大南区新任总经理为西区前任负责人，大北区新任负责人为北区前任负责人，另外两位前任区域负责人有各自的任命。

诺基亚上海办事处位于外滩中心。一位即将离职的员工昨天告诉早报记者，他所在部门的一些同事已经选择在诺基亚北京工作，那些没有找到合适工作或者不想在北京工作的人只能选择离开。“我不打算去诺基亚北京工作，我打算重新找一份工作。”

高翔表示，诺基亚中国精简了组织结构，将重点放在三个方面。首先是增加对微软操作系统智能手机的投资，使其覆盖更广的价格范围。高翔还表示，诺基亚将利用地图和导航的优势进行差异化竞争，进一步扩大非智能手机用户的数量。

诺基亚表示，这一轮全球重组不仅仅是为了削减成本，而是将继续加大对关键目标的投资。诺基亚表示，关键投资可以让lumia系列智能手机更加出色，其投资目标之一是地理定位服务。

由于缺乏杀手级产品，诺基亚的市场份额在最近两年有所下降，失去了全球最大手机制造商的桂冠，今年年初被三星取代。在中国，诺基亚的手机不再是首选。去年，诺基亚曾听到“渠道崩溃”的消息。自诺基亚首席执行官埃洛普两年前上任以来，许多轮重组也涉及到诺基亚在中国的调整，导致中国高层发生了许多重大动荡。

然而，情况并没有显著改善。诺基亚lumia智能手机于去年下半年发布，人们对其寄予厚望，但自在中国推出以来，销量一直不佳。

诺基亚计划下周公布其2012年第二季度财务报告，此前诺基亚警告称，第二季度手机业务的损失可能比预期的更大。

目前，诺基亚在芬兰赫尔辛基上市的股票已经跌至1996年以来的新低。