北仑已设立800万元专项资金，用于培养和引进优秀教育人才

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2014年，北仑区设立专项基金500万元，加上2013年结余318万元，共计818万元，用于培养和引进优秀教育人才。其中，全日制教授级中学高级教师一次性安置费80万元，浙江省特级教师一次性安置费70万元，市名教师(市专业主任教师)和市校长一次性安置费50万元，市骨干教师(市优秀“双师型”)一次性安置费30万元；著名骨干教师的年度专项研究津贴在12万元至3000元之间，著名教师工作室的活动经费为每室5万元。依托中国教育科学研究院和省特殊教师协会平台，加强著名骨干教师梯队建设，通过教师流动和教学支持，使区域内学校骨干教师分布更加均衡。全年计划引进5名著名骨干教师，培养2 ~ 4名省级特级教师和市级名师，建立10 ~ 20个名师农村学校工作室和30 ~ 40个骨干教师农村工作点，通过师徒等活动辐射和促进500多名教师成长，打造北仑教育人才高地。